Tenerife presenta dos Casos de éxito en Transformación Digital en Bruselas

El pasado día 7 de Diciembre tuvo lugar en bruselas el evento Watify, en el que Isabel Talg y Francis Ortiz presentaron los casos de éxito y Proyectos de Transformación Digital del Hotel Tigaiga y Pearly Grey respectivamente.


Watify

Las tecnologías avanzadas y las digitales están cambiando el mundo en el que vivimos, impulsan la transformación social y económica, y tienen el potencial de cambiar drásticamente todas las industrias en todo el mundo. El futuro del crecimiento económico dependerá de lo bien que las empresas afronten el reto de la transformación digital. La Comisión Europea acaba de lanzar la Plataforma Watify con el objetivo de facilitar a las PYMEs europeas su proceso de transformación digital. Para ello se están preparando casos de éxito en distintos sectores, se están desarrollando planes de digitalización para PYMEs, y se van a realizar numerosos eventos por toda Europa que den a conocer las nuevas tecnologías clave a las empresas y las oportunidades que de ellas se derivan. La empresa CARSA es la empresa española que lidera Watify en toda Europa, y a través de su director en Tenerife, Antonio Collado, se encargó de seleccionar a los representantes Canarios en el evento de Bruselas.

Hotel Tigaiga, en Puerto de la Cruz

Isabel Talg, en representación del Hotel Tigaiga de Puerto de la Cruz presentó sus diferentes proyectos de digitalización, algunos ya implementados y otros en progreso, como son las habitaciones digitales, habilitadas con sistemas de gestión medio ambiental y registro del consumo energético del huésped, usando la gamificación como herramienta para la motivación al cliente de su responsabilidad con el consumo responsable.



Hotel Pearly Grey, en Adeje

Francis Ortiz, en representación del Hotel Pearly Grey presentó el caso de éxito de Transformación digital llevado a cabo por este establecimiento de Adeje, que incluye la utilización de técnicas Omnicanal de comunicación digital, su proyecto Zero Paper, con la digitalización de toda su documentación y sistemas de archivo en Cloud, el uso inteligente de Medios Sociales y terminó con su nuevo proyecto de Realidad Virtual, desarrollado por Crea Solutions.















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5 consejos para ser más feliz en mi puesto de trabajo


¿Quieres ser feliz en el trabajo? Muchas personas creen que es imposible estar a gusto en su centro de trabajo, ya sea por las tareas que llevan a cabo o por las condiciones del lugar donde deben llevar a cabo sus tareas. Los business center y los business park nacen para ofrecer un entorno cómodo y agradable a los trabajadores, en el que puedan sentirse a gusto.

Disfrutar de las instalaciones, la ubicación tranquila y todos los servicios que puede ofrecerte un business center en Barcelona es una buena manera de descubrir cómo ser feliz en el trabajo, pero aún hay más consejos que podemos aplicar para sentirnos bien en nuestro puesto de trabajo.

¿Qué puedes hacer para sentirte mejor en tu empleo?


1. Para ser felices en el trabajo debemos prepararnos incluso antes de llegar a él. Levantarnos con tiempo para poder desperezarnos y prepararnos convenientemente nos ayudará a enfrentar el día con mejor ánimo. Esto incluye una buena ducha y vestirnos bien, algo fundamental para sentirnos mejor.

2. Llegar 10 minutos antes y tomar un café con los compañeros antes de empezar a trabajar también nos ayudará a sentirnos mejor. Relacionarnos con los demás es una buena manera de sentirnos más que números de una empresa.

3. El cuidado del espacio de trabajo es fundamental. Mantenerlo todo ordenado y tener un detalle personal nos hará sentir a gusto en el entorno.

4. Estar activos nos ayuda a sentirnos más felices. Aunque trabajemos en una mesa todo el día, podemos salir a comer, o levantarnos a dar un mensaje a nuestro compañero en vez de enviarle un mail.

5. 10 minutos de pausa cada hora y media nos ayudará a descansar la vista, y a desconectar mentalmente. Así, volveremos al trabajo más relajados. 

En definitiva, los servicios que una empresa puede ofrecer a sus trabajadores, como los bussines park, son ventajas que ayudan a convertir el trabajo monótono en uno creativo.
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